Avanzando hacia mejores condiciones laborales en el sector de la madera en Navarra: firmado el convenio con subidas del IPC y mejoras en el complemento de baja por accidente laboral.
En una excelente noticia para los trabajadores de la Industria de la Madera en Navarra, se ha anunciado la renovación del convenio colectivo por un período de 3 años, abarcando desde 2023 hasta 2025. Este acuerdo incluye importantes mejoras salariales, correspondientes al IPC de Navarra del año anterior, así como mejoras en el complemento de baja por accidente laboral, entre otras.
Según informes de ELA, se establece un incremento salarial del 6,4% para 2023, un 2,9% para 2024 con el pago retroactivo desde el 1 de enero de 2023, y el IPC de Navarra de 2024 para 2025.
Además de las mejoras salariales, el convenio prioriza su aplicación por encima del convenio estatal, establece la ultraactividad indefinida y logra "importantes mejoras sociales" para los trabajadores del sector.
Dentro de estas mejoras se incluyen un aumento en el salario en caso de bajas por contingencias profesionales, la equiparación de la pareja de hecho al matrimonio en el registro de días de acompañamiento familiar a tratamientos oncológicos, y el aumento del límite de la póliza del seguro a 60.000 euros, entre otros beneficios.
ELA, como principal sindicato del sector con un 40% de representación, ha firmado el convenio y ha valorado positivamente su contenido. Además, han destacado la importancia de que las plantillas se organicen para garantizar la mejora de las condiciones laborales. Con esta firma, ELA reafirma su compromiso con la negociación sectorial cuando se presentan propuestas beneficiosas para los trabajadores.
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