PAMPLONA, 2 de octubre. Este miércoles, aproximadamente 150 profesionales y representantes de diversas asociaciones se reunieron en una jornada promovida por el Instituto Navarro para la Igualdad (INAI) con el fin de abordar las necesidades y desafíos que enfrentan las mujeres con discapacidad que son víctimas de violencia. El objetivo principal de la reunión fue discutir cómo proporcionar una atención integral y adaptada a este grupo vulnerado.

El Gobierno de Navarra ha enfatizado su compromiso con una atención "accesible e inclusiva" para aquellas mujeres que sufren violencia, planteando nuevas estrategias para "detectar, prevenir y erradicar" estos casos, que a menudo son "altamente invisibilizados". Según el Ejecutivo foral, esta problemática conlleva una "triple discriminación" que agrava la situación de las víctimas.

Bajo la temática 'Violencias contra las mujeres con discapacidad: avanzando hacia una atención accesible e inclusiva', se presentó el plan de accesibilidad universal y el protocolo de acogida adaptado del Centro de Atención Integral a las Violencias Sexuales (CAIVS). Estas herramientas forman parte de las iniciativas recientes enfocadas en mejorar la atención a este colectivo tan específico.

De acuerdo con el último 'Informe sobre Discapacidad en Navarra', existen aproximadamente 36,000 personas con discapacidad en la comunidad, de las cuales 17,000 son mujeres. A estas mujeres se les imponen múltiples formas de discriminación: no solo por su discapacidad, sino también por su condición de género, lo que se traduce en mayores tasas de desempleo, menor acceso a formación, y una serie de barreras emocionales y programáticas. Si a esto se suma la experiencia de violencia, las consecuencias son aún más devastadoras.

Los datos resaltan que la violencia de género es más prevalente entre las mujeres con discapacidad, influenciada por factores culturales, sociales y estructurales. Además, existe una dificultad significativa en la identificación de estas violencias, ya que muchas veces las propias mujeres no reconocen las situaciones de abuso, y en casos donde lo hacen, la atención que reciben es insuficiente.

La jornada, inaugurada por la directora gerente del INAI, Patricia Abad, subrayó la urgencia de implementar "recursos específicos y adaptados" y de contar con profesionales capacitados en la perspectiva de género. Abad resaltó que la atención especializada puede garantizar que las necesidades únicas de las mujeres con discapacidad sean consideradas, facilitando así procesos de recuperación y protección más efectivos.

La sesión dio comienzo con una conferencia de Marta Valencia Betrán, presidenta de la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS), quien abordó el tema de la intersección entre discapacidad, género y violencia, un aspecto que ha sido históricamente silenciado.

Acto seguido, Sara San Julián, subdirectora de Gobernanza para la Igualdad del INAI, junto a Mari Recalde, coordinadora del CAIVS, presentaron el citado plan de accesibilidad y el protocolo de acogida para mujeres con discapacidad. Este protocolo, elaborado con la colaboración de expertos del CAIVS, ha sido diseñado a partir de las necesidades y recomendaciones de profesionales en Psicología, Derecho y Trabajo Social, quienes han sido capacitados en el manejo y la atención a mujeres que enfrentan violencia sexual.

Enfocado en la accesibilidad universal, el protocolo establece una atención personalizada y especializada, así como un enfoque de coordinación entre los diferentes sectores y servicios involucrados. Esto incluye recursos de acogida, servicios de salud, asesoría legal, y la implicación de autoridades judiciales, asegurando una respuesta integral y coherente ante estas situaciones de violencia.

El objetivo final del protocolo es proporcionar un entorno seguro que promueva el empoderamiento y la autonomía de las mujeres, ayudándolas a recuperar su independencia al tiempo que garantizan la protección necesaria.

En la segunda parte de la jornada, se llevó a cabo una mesa redonda sobre 'Accesibilidad e interseccionalidad como valores imprescindibles en la atención', bajo la moderación de Edurne Jauregui, subdirectora de Ciudadanía, Empoderamiento y Participación de las Mujeres del INAI. Este diálogo reunió a representantes de diversos servicios del Gobierno de Navarra y del CERMIN, abordando buenas prácticas y retos futuros, enfatizando la importancia de establecer alianzas estratégicas en pro de la igualdad.