PAMPLONA, 12 de febrero. El consejero de Salud del Gobierno de Navarra, Fernando Domínguez, ha manifestado su compromiso con el bienestar profesional del personal sanitario, asegurando que se están implementando y seguirán adoptando una serie de acciones para que los trabajadores del Servicio Navarro de Salud puedan desempeñar su labor de manera adecuada, equipados con todas las herramientas necesarias y en un entorno laboral óptimo.

Durante una sesión parlamentaria el jueves, en respuesta a una pregunta del Partido Popular de Navarra (PPN) referida a las acciones que se tomarán para mitigar la carga y las jornadas excesivas de los médicos, Domínguez subrayó que la cuestión de las horas extra no es algo impuesto. “Los profesionales, tras completar su turno, optan por realizar actividades adicionales de manera voluntaria y remunerada, siempre con su consentimiento”, aclaró.

El consejero abordó el tema de la sobrecarga laboral, señalando que esta no solo está relacionada con el número de profesionales disponibles, sino con una variedad de factores que incluyen la capacitación, la organización, las instalaciones, el ambiente laboral y las interacciones con los pacientes. “En todos estos aspectos estamos trabajando y ya hemos implementado medidas significativas”, afirmó.

Domínguez también sugirió al PPN que verifique la información antes de plantear sus preocupaciones, destacando que la dirección del departamento ha tomado más iniciativas en los últimos tres años que en periodos anteriores para afrontar este reto.

El consejero desglosó las medidas adoptadas en tres categorías: estrategias para mitigar factores externos, iniciativas para prevenir riesgos psicosociales vinculados a la organización del trabajo, y acciones para abordar situaciones de sobrecarga, estrés o síndrome de 'burnout'. Detalló cada una de estas categorías y sus respectivas acciones.

Por su parte, la parlamentaria del PPN, Irene Royo, criticó la situación actual del sistema sanitario, señalando que no puede depender de un estado constante de sobrecarga entre los profesionales, lo cual parece ser la norma en este momento. “Siento que no se entiende la gravedad de esta situación, considerando la tensión existente entre los médicos y la falta de medidas efectivas del departamento para solucionar esta sobrecarga. La situación es insostenible y se requieren decisiones ambiciosas”, concluyó.