En un esfuerzo continuo por crear ambientes más seguros y libres de violencia sexista, el Ayuntamiento de Pamplona está instando a bares y organizadores de eventos a unirse al Protocolo de prevención y actuación ante la violencia sexista en espacios festivos y de ocio privado. Esta llamada a la acción llega justo cuando se aproxima el primer aniversario de la actualización de esta vital iniciativa.

Este protocolo es una pieza clave de la Estrategia 'Pamplona libre de agresiones sexistas' y actualmente cuenta con la participación de reconocidos establecimientos locales como Infernu, Zentral y Iruñea Rock, entre otros. Sin embargo, hay una decena de locales y festivales que aún no han completado su adhesión, un proceso que requiere renovación cada dos años para mantenerse vigente.

Durante el verano, 33 profesionales del sector de la hostelería y la atención sanitaria han asistido a formaciones específicas sobre violencia sexista en entornos de ocio, incluyendo psicólogos y trabajadores sociales que están en contacto directo con el público, como es el caso del equipo del 'punto morado' en el Nafarroa Oinez.

Con el objetivo de extender aún más el mensaje de prevención y sensibilización, el Ayuntamiento ha decidido lanzar una nueva campaña. Esta iniciativa busca asegurar que todos los espacios de ocio sean seguros y brinden a los trabajadores las herramientas necesarias para identificar y responder adecuadamente ante cualquier agresión.

A través de una página web dedicada, los interesados pueden acceder a información sobre el protocolo y los pasos necesarios para formalizar su adhesión. Este recurso permite un contacto directo con el Ayuntamiento para poner en marcha el proceso correspondiente.

En octubre, se ofrecerán dos nuevas formaciones de dos horas cada una, dirigidas al personal de sala y seguridad, así como a los responsables de organización, creando así un espacio para que todos los involucrados estén mejor preparados.

El equipo técnico del Ayuntamiento, bajo la dirección de Idoia Lekue, se compromete a brindar asesoramiento personalizado a cada establecimiento interesado. La adhesión al protocolo también incluye la obligación de participar en formaciones gratuitas que se organizarán dos veces al año, adaptándose al tamaño y necesidades de cada entidad.

Los locales y entidades que decidan unirse a este protocolo se comprometen a garantizar la seguridad y el bienestar de sus clientes, creando un entorno libre de violencia hacia las mujeres. Obtener la certificación significa formar parte de una estrategia colaborativa que involucra a la ciudadanía y al movimiento feminista, así como a distintos locales y organizaciones de eventos en la ciudad.

Este protocolo nació de un proceso participativo en 2019 y fue actualizado en noviembre de 2022 para incorporar nuevas normativas y adaptarse a los cambios en los hábitos de ocio tras la pandemia del COVID-19.

Las entidades que se suman al protocolo asumen un compromiso serio en cuanto a la sensibilización de su equipo y clientela, así como en la coordinación frente a situaciones de violencia. Esto incluye, entre otras acciones, la revisión de sus espacios para mejorar la seguridad y proporcionar un ocio inclusivo.

Los participantes en las formaciones recibirán un valor añadido en sus currículums, al certificar su capacidad para identificar y actuar en situaciones de riesgo, contribuyendo así a un ambiente de trabajo más seguro en el ámbito del ocio y la restauración.