En Pamplona, el 24 de julio, el comité de empresa de TCC Moventis ha organizado una concentración para este jueves, con el objetivo de reiterar su demanda de un "convenio justo" que asegure condiciones laborales dignas. Desde el comité advierten que la contienda laboral continúa sin resolverse.

A las 10 de la mañana, trabajadores de las conocidas villavesas se congregaron frente a la sede de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, bajo una pancarta que proclamaba 'Por un convenio digno. Moventis TCC Borrokan'. La próxima acción de protesta está programada para el 13 de agosto, a las 12 horas, en la Plaza de Merindades en Pamplona.

Richard Ferrer, miembro del comité, comunicó a los periodistas que las movilizaciones prosiguen tras la huelga que tuvo lugar durante las festividades de San Fermín. "Tanto TCC/Moventis como la Mancomunidad han hecho caso omiso a nuestras preocupaciones, dejando sin servicio a medio millón de personas durante estas fiestas", expresó, dejando claro que intensificarán sus protestas hasta obtener "un convenio justo". En septiembre, evaluarán si continúan con paros parciales o totales.

Por su parte, Laura Molina, también del comité, subrayó que "la huelga no ha concluido y el conflicto sigue vigente". Señaló que durante el verano llevarán a cabo diversas acciones de protesta, las cuales anunciarán en los próximos días. Además, planean, después del verano, trasladarse a Barcelona, donde se encuentra la sede de Moventis, para hacer sentir su voz y sus demandas.

Molina afirmó que "desde el principio hemos tenido una actitud abierta al diálogo y seguimos dispuestos a mantenerlo; estamos comprometidos con esta lucha y no retrocederemos". Reiteró que su demanda es clara: lo que buscan es un "convenio justo, ni más ni menos". Aseguró que a su regreso en septiembre, volverán con renovada fuerza, respaldados por el apoyo de la plantilla y la ciudadanía.

Ferrer también mencionó que tras las festividades de San Fermín, no han recibido ninguna comunicación por parte de la empresa. "Es una vergüenza que ni la Mancomunidad ni las instituciones públicas, que deberían ser parte de la solución, se hayan puesto en contacto con nosotros, ni tampoco ha habido respuesta de la empresa, cuya disposición a negociar estamos esperando", comentó. En cuanto a la huelga durante las fiestas, consideró que hubo una falta de atención, ya que solo se respetaron los servicios mínimos establecidos.

Por último, Molina puso en tela de juicio los "servicios mínimos abusivos" impuestos durante San Fermín, que alcanzaron el 70% para el área de conducción y el 100% para las secciones de lavado y taller, lo que a su juicio, vulneró el derecho a huelga de estos trabajadores.