24h Navarra.

24h Navarra.

Incremento del salario medio anual en Navarra en 2022: alcanza los 29.189,52 euros, un 2,6% más respecto al año anterior.

Incremento del salario medio anual en Navarra en 2022: alcanza los 29.189,52 euros, un 2,6% más respecto al año anterior.

Navarra se destaca como una de las regiones con los salarios brutos más altos, superando en un 8,3% la media nacional

PAMPLONA, 20 Jun.

El salario bruto promedio anual en Navarra alcanzó los 29.189,52 euros por trabajador en el año 2022, un aumento del 2,6% con respecto al año anterior. En contraste, en toda España este valor se quedó en 26.948,87 euros, según reveló el avance de la Encuesta de Estructura Salarial realizada por el Instituto de Estadística de Navarra (Nastat).

En el 2022, los salarios más altos se posicionaron en el País Vasco, con un 19,9% por encima del promedio nacional, seguido por la Comunidad de Madrid (15,9%) y Navarra en el tercer lugar, superando en un 8,3% la media del país. Estas tres comunidades, junto con Cataluña y Baleares, tuvieron ganancias anuales superiores a la media nacional.

Baleares, Asturias y Madrid experimentaron los mayores incrementos salariales, mientras que Castilla-La Mancha y Cataluña vieron los menores aumentos.

El salario promedio de las mujeres continuó siendo inferior al de los hombres en todas las regiones, principalmente debido a la concentración de las mujeres en el sector servicios y en contratos de duración determinada, explicó el Nastat.

Las mujeres tuvieron un salario promedio anual de 26.033,30 euros, equivalente al 81,5% del salario masculino (31.959,85 €), cifra ligeramente inferior al promedio nacional del 82,9%. Sin embargo, al considerar la ganancia por hora, la brecha de género se redujo, llegando al 89,8%, ya que las mujeres trabajan menos horas que los hombres en promedio.

La Encuesta mostró diferencias significativas en los salarios según los sectores económicos, siendo la industria el sector con el salario medio más alto, seguido por la construcción y luego por los servicios.

Asimismo, se observó una relación positiva entre la edad de los trabajadores y sus salarios, indicando que a mayor edad, mayores remuneraciones. Sin embargo, en edades tempranas (menores de 25 años) la muestra de la encuesta fue limitada, lo que afectó la representatividad de los resultados.

En cuanto a los tipos de contrato, los trabajadores con contratos de duración determinada percibieron salarios inferiores, mientras que aquellos con contratos indefinidos tuvieron salarios superiores.

En resumen, Navarra destaca por sus salarios elevados en comparación con el resto del país, manteniéndose en la tercera posición a nivel nacional. A pesar de las diferencias salariales entre géneros y sectores, el incremento general de los salarios refleja una tendencia positiva en la región.