PAMPLONA, 9 de diciembre.

En un reciente encuentro con los medios, la delegada del Gobierno en Navarra, Alicia Echeverría, abordó la preocupante situación de la falta de examinadores de conducir y de personal administrativo. Echeverría comunicó que la Jefatura Provincial de Tráfico y la Dirección General de Tráfico (DGT) están colaborando activamente para encontrar una solución a esta problemática, aunque no especificó un plazo concreto para su resolución.

La delegada reconoció abiertamente la gravedad de la situación, afirmando que tanto la Jefatura Provincial de Tráfico como la Delegación son conscientes de que "los recursos humanos en la Jefatura no están en su mejor momento", reflejando así la escasez de personal en áreas clave.

Echeverría reitera su compromiso con la transparencia al declarar que "nunca hemos ocultado el problema", destacando la comunicación constante y fluida con la DGT sobre el estado actual de los recursos. "La información se comparte casi a diario" reiteró, subrayando el esfuerzo por abordar las dificultades de manera proactiva.

A pesar de la carencia de personal, la delegada se mostró optimista, señalando que, incluso en medio de estas limitaciones, "hemos logrado mantener el nivel de pruebas para 2024, el cual incluso supera al del año anterior". Esta afirmación pone de manifiesto una gestión eficiente de los recursos disponibles en la actualidad, alentando a continuar trabajando para aumentar la capacidad de evaluación junto con las autoescuelas y la DGT.

Al ser cuestionada sobre el tiempo que podría tardar en resolverse esta escasez, Echeverría fue cauta, enfatizando que "no proporcionaré una cifra que no pueda cumplirse". Sin embargo, reafirmó que el trabajo para mitigar esta situación es un proceso continuo, y que se están explorando diversas soluciones para que la mejora en la gestión de recursos se concrete lo antes posible.