El 30 de septiembre en Pamplona, se dio a conocer que el Gobierno de Navarra ha lanzado una nueva iniciativa informativa destinada a reforzar la imagen del Servicio Navarro de Empleo (SNE) como un aliado clave tanto para quienes buscan trabajo como para las empresas en su búsqueda de talento.

Carmen Maeztu, consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, junto a Miriam Martón, directora gerente del SNE, presentaron una campaña centrada en informar a las empresas sobre el abanico de servicios que el organismo pone a su disposición. A diferencia de la anterior campaña 'Te llevamos al trabajo', esta nueva propuesta se enfoca en hacer que las empresas navarras conozcan mejor lo que el SNE puede ofrecerles para ayudarles a encontrar el personal adecuado.

El Servicio Navarro de Empleo está comprometido con mejorar la calidad del empleo en la región, favoreciendo puestos de trabajo estables, bien remunerados y en un entorno de igualdad. Maeztu destacó que “es fundamental crear lazos sólidos entre las empresas y sus empleados” para poder alcanzar estos objetivos ambiciosos.

Desde el Gobierno de Navarra se ha informado que en los últimos seis años, la comunidad ha visto un crecimiento de casi 27.000 nuevos empleos. Con este crecimiento, la necesidad de un apoyo más eficaz para conectar a quienes buscan trabajo con las empresas se hace crucial, especialmente en sectores donde la cualificación específica es un reto.

La nueva campaña busca facilitar una relación más estrecha entre el SNE y las empresas, ofreciendo un servicio en continuo crecimiento y con mayor calidad. El lema '¡Hecho!' ha sido elegido para representar la eficacia y cercanía del SNE, que pretende estar presente en los lugares donde las empresas operan.

Con un refuerzo en su equipo, el SNE ha añadido 10 nuevos especialistas y ha incluido la prospección entre sus servicios. Asimismo, han implementado una plataforma para mejorar la intermediación, optimizando la publicación y difusión de ofertas laborales para hacer el proceso más eficiente.

Miriam Martón anunció que el enfoque con las empresas es cada vez más personalizado, gracias al trabajo del personal técnico en prospección, que se dedica a identificar las necesidades de las empresas y los perfiles que requieren, estableciendo conexiones significativas con la complejidad del tejido empresarial navarro.

En cuanto a los resultados de su trabajo, la consejera reveló que en el año 2024, el SNE gestionó más de 9.500 solicitudes de empleos solicitadas por empresas locales, con más de 1.800 organizaciones utilizando sus servicios para satisfacer sus necesidades de personal.