En una clara apuesta por la transparencia y la inclusividad, el Gobierno de Navarra ha dado a conocer las listas provisionales correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) para varias posiciones en el sector administrativo y de servicios, un proceso que ha despertado el interés de 16.565 candidatos. Aquellos que han sido excluidos tienen la oportunidad de corregir posibles errores en sus solicitudes desde el 22 de agosto hasta el 4 de septiembre, fomentando así la participación ciudadana.

En lo que respecta a la oposición para el puesto de administrativo, se han habilitado 565 plazas, distribuidas entre el turno libre (264), el turno de promoción interna (264) y plazas reservadas para grupos específicos, incluyendo 51 para personas con discapacidad y 6 para mujeres que han sido víctimas de violencia de género. Un total de 9.809 aspirantes se han apuntado a esta convocatoria, de los cuales 8.838 optan al turno libre, 322 al de promoción, 394 están en la categoría de discapacidad, y 61 son mujeres que han sufrido violencia.

Asimismo, la competencia para el puesto de servicios generales también es significativa, con 158 plazas disponibles: 71 para el turno libre, 72 para promoción, 13 para personas con discapacidad y 2 para mujeres víctimas de violencia de género. En esta categoría, 6.100 aspirantes han presentado su solicitud, de los cuales 5.422 se dirigen al turno libre, 58 a promoción, 431 para discapacidad y 43 para mujeres en situación de vulnerabilidad.

Finalmente, el proceso de selección para el puesto de titulado de Grado Medio en Formación y Empleo ofrece 37 plazas, con una distribución que incluye 15 para el turno libre, 16 para promoción, 3 para personas con discapacidad y 3 para mujeres víctimas de violencia. En esta categoría, han sido 656 los aspirantes que se han postulado, de los cuales 480 se presentan al turno libre, 124 al de promoción, 35 para discapacidad y 6 para mujeres que han vivido experiencias de violencia de género.