PAMPLONA, 18 de diciembre. La administración navarra ha dado un paso significativo al aprobar en su reunión de este jueves un Decreto Foral que establece oficialmente los días no laborables para el año 2026, determinando así los plazos administrativos que se aplicarán durante ese periodo.

Este calendario contempla que todos los sábados y domingos se consideren días inhábiles, además de once festivos reconocidos: el 1 y 6 de enero, el 19 de marzo, y los días dentro de la Semana Santa: 2, 3 y 6 de abril, junto a otros festivos que incluyen el 1 de mayo, el 12 de octubre, el 2 de noviembre y las celebraciones de la Navidad los días 3, 8 y 25 de diciembre.

Además, se especifica que las festividades locales que corresponden a las distintas entidades de la Administración Local estarán sujetas a la Resolución 682/2025, emitida el 17 de noviembre por el Director General de Economía Social y Trabajo, la cual fue publicada en el Boletín Oficial de Navarra el 2 de diciembre.

En paralelo, este jueves se dio a conocer también a través del Boletín Oficial la Orden Foral que define el calendario laboral del año 2026 para el personal empleado en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Este calendario establece días festivos que incluyen el 1 de enero (Año Nuevo) y el 6 de enero (Epifanía del Señor), así como el 9 de marzo (San José), y los días 2, 3 y 6 de abril (que corresponden a Jueves Santo, Viernes Santo y Lunes de Pascua). También destacan el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), y los días de celebraciones relacionadas con San Fermín, que serán el 6, 7 y 8 de julio, junto a otros festivos como el 5 de agosto (Asunción de la Virgen), el 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), el 2 de noviembre (día posterior a Todos los Santos), el 30 de noviembre (día siguiente a San Saturnino para el personal de Pamplona), además del 3 de diciembre (San Francisco Javier), el 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Natividad del Señor).