En una decisión que marca un hito significativo, el Gobierno de Navarra ha aprobado en su reunión del miércoles dos decretos que ofrecerán un total de 262 puestos para docentes. De esta cifra, 217 son para profesores de Enseñanza Secundaria y 45 para maestros, un paso que busca fortalecer el sistema educativo público en la región.

Los decretos, que incluyen tanto una modificación de plantilla como una oferta de empleo público, persiguen el objetivo de disminuir la temporalidad en los centros educativos públicos, tal como lo ha manifestado el Ejecutivo regional. Se proyecta que las pruebas de selección se lleven a cabo durante el verano de 2026, lo que otorgará a los aspirantes tiempo para prepararse adecuadamente.

La tasa de reposición para personal docente no universitario, estipulada en la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para 2023, establece un total de 262 plazas para este sector. De estas, 219 se corresponden con bajas esperadas para el año 2024, más un adicional del 1,2% asignado a docentes. La distribución de estos puestos se compone de 217 para profesores de secundaria y 45 para maestros.

La designación de las plazas se ha hecho conforme al artículo 31.2 de la Ley Foral 19/2024, que especifica que las ofertas de empleo público para docentes no universitarios deben detallar el número de plazas por cada cuerpo o puesto. Además, detalla que las características específicas de cada plaza, incluyendo especialidades e idiomas, se establecerán en un decreto foral antes de que se convoquen las pruebas de selección.

El Departamento de Educación ya había anunciado en la negociación de la Mesa General el 21 de julio de 2025 que las 45 plazas para maestros se sumarán a las 245 de ofertas previas, totalizando así 290 puestos que se convocarán este año para el Cuerpo de Maestros. De estas, 75 serán en euskera y el resto en castellano, abarcando diversas especialidades como música, pedagogía terapéutica y educación primaria, entre otras.

Además, se ha hecho pública la convocatoria de 18 plazas para el Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas en disciplinas que incluyen arpa, clarinete, danza clásica, contemporánea y española, entre otras. Esta oferta refleja un compromiso hacia una educación más inclusiva y diversificada en las artes.

El Gobierno foral ha enfatizado que el Departamento de Educación está trabajando arduamente en la reducción de la tasa de interinidad estructural. Con las ofertas previas y las que están por anunciarse, se espera que esta tasa se sitúe en un 4,94%, aunque debe considerarse la dinámica del sistema educativo que incluye jubilaciones y otras variables que impactan la estabilidad del personal docente.

Finalmente, el Departamento está contemplando la inclusión de todas las plazas de los Cuerpos de Enseñanzas Artísticas que quedaron pendientes de ofertas anteriores en las próximas convocatorias. Esta medida está pensada para asegurar mayor estabilidad en instituciones educativas específicas y para reducir significativamente la temporalidad que han enfrentado en los últimos años.