24h Navarra.

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"Nueva ley impulsada por UPN y EH Bildu para analizar la cantidad de puestos de trabajo en Bomberos"

El parlamento de Navarra aprobó por mayoría una modificación a la ley de Protección Civil y Emergencias para garantizar la valoración de puestos de trabajo en el servicio de Bomberos. La propuesta presentada por EH Bildu contó con el apoyo de UPN, mientras que PPN se abstuvo y PSN, Geroa Bai, Contigo-Zurekin y Vox votaron en contra.

El estudio busca establecer un modelo de gestión eficiente, considerando las competencias y particularidades del servicio de Bomberos. La elaboración iniciará en el segundo semestre de 2024 y busca definir las condiciones laborales de cada puesto.

En la elaboración del estudio participarán representantes del servicio de Bomberos y de Emergencias, Prevención y Protección Civil. Cualquier mejora derivada del estudio se negociará con la comisión de personal y se reflejará en modificaciones normativas correspondientes.

EH Bildu rechazó una enmienda de UPN que proponía la implementación de mejoras a partir de enero de 2025. La modificación legislativa surgió a raíz de problemas interpretativos en la aplicación de un coeficiente reductor para la jubilación anticipada.

El debate también abordó la comparación con servicios de otras comunidades autónomas, propuesta que no prosperó. EH Bildu enfatizó la necesidad de negociar mejoras laborales y retributivas de manera responsable.

En contraste, UPN criticó a EH Bildu por presuntamente no abordar adecuadamente las necesidades de los bomberos. Mientras PSN destacó el cambio de postura de UPN al apoyar la ley propuesta por EH Bildu.

Geroa Bai reconoció la legitimidad de la reivindicación laboral, pero señaló que existen procedimientos establecidos en la Administración para abordar estos temas. PPN optó por no interferir en el proceso legislativo.

Contigo-Zurekin mostró acuerdo con la valoración de puestos de trabajo, pero consideró inadecuado hacerlo a través de una proposición de ley. Vox calificó la ley como un "fraude" al utilizarla para fines retributivos en lugar de gestionarlos internamente.