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Protestas en Saint Gobain Abrasivos exigen soluciones frente al ERE que amenaza a 42 empleados.

Protestas en Saint Gobain Abrasivos exigen soluciones frente al ERE que amenaza a 42 empleados.

PAMPLONA, 23 de octubre. La situación en la planta de Saint Gobain Abrasivos, conocida anteriormente como NORTON, se vuelve cada vez más crítica. El comité de empresa está en plena fase de consultas para discutir el expediente de regulación de empleo (ERE) propuesto por la dirección, y ha decidido movilizar a la plantilla para exigir alternativas al plan que afectaría a un total de 42 trabajadores.

Con el objetivo de hacer oír su voz, los trabajadores han convocado paros de cuatro horas en cada turno, que se llevarán a cabo en distintos horarios: de 02 a 06 horas en el turno nocturno, de 10 a 14 horas en el matutino y de 14 a 18 horas en el vespertino, durante seis días consecutivos. Estas paradas coinciden con las reuniones de negociación con la empresa, siendo las próximas programadas para los días 29 de octubre y 6, 13 y 14 de noviembre, según ha confirmado el sindicato CCOO.

Además de los paros, el comité ha organizado una marcha para el jueves, 30 de octubre, que partirá desde la rotonda de Decathlon en Berriozar hasta el Parlamento de Navarra. Allí, los trabajadores realizarán una concentración en el marco del Pleno, y han advertido que si la situación con la empresa no avanza, podrían convocar nuevas movilizaciones en el futuro.

En declaraciones del comité, tras las reuniones del 16 y 21 de octubre, se ha puesto de manifiesto que la empresa ha desestimado la propuesta de retirar el ERE y la solicitud de un plazo de seis meses para explorar alternativas que permitieran mantener los puestos de trabajo.

A pesar de esta negativa, la dirección de la compañía está decidida a avanzar con su plan de ERE, el cual ya ha sido presentado al Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra.

La representación social se opone firmemente a la deslocalización de la producción desde Berrioplano hacia otros centros en Europa. Argumentan que las razones productivas expuestas por la empresa no justifican la eliminación de 42 empleos. “Es crucial poner sobre la mesa un proyecto que favorezca la continuidad de la actividad industrial en Berrioplano, protegiendo así todos los puestos de trabajo", afirman desde el comité.