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Viernes, 13 de noviembre de 2026 Edición Navarra · Red 24h
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El 25% de los accidentes laborales graves en Navarra son caídas de altura

El 25% de accidentes laborales graves en Navarra son caídas de altura. La prevención salva vidas; todos debemos exigir más seguridad en las obras.

Redacción automática · 24h Navarra 2 min de lectura

Una de cada cuatro lesiones graves o mortales en el trabajo en Navarra en la última década ha sido por caídas de altura. Este dato no es casualidad: muchas veces, la falta de medidas preventivas y una mala planificación en las obras hacen que estas caídas sean inevitables.

Los accidentes en la construcción, especialmente en trabajos en altura, siguen siendo una de las principales causas de muerte y lesiones graves en la región. En estos años, 15 personas han perdido la vida solo en el sector, y muchas más han quedado gravemente heridas. La mayoría de estos incidentes podrían haberse evitado si se hubieran seguido las buenas prácticas y los protocolos adecuados.

La gravedad de estos sucesos afecta directamente a las familias, a los compañeros de trabajo y a toda la comunidad. Cuando un accidente en altura sucede, no solo se pierde una vida, sino que también quedan heridas profundas en quienes dependen de esa persona. La prevención no solo salva vidas, sino que evita el sufrimiento y el coste emocional y económico que estos accidentes generan.

Para los ciudadanos, esto significa que debemos exigir a las empresas que cumplan con las normas de seguridad y que se tomen en serio la protección de quienes trabajan en obras o en tareas en altura. La responsabilidad no solo es de los empresarios; todos tenemos que estar atentos a que se hagan las cosas bien y a que se respete la seguridad en los trabajos.

¿Qué puede pasar ahora? Lo importante es que tanto las empresas como los trabajadores refuercen la cultura preventiva y sigan las recomendaciones para evitar estos accidentes. La implicación de todos, junto con una correcta formación y planificación, puede marcar la diferencia. La seguridad en el trabajo no es opcional, es una obligación que nos afecta a todos.

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