El pasado sábado 28 de marzo, la Universidad Pública de Navarra se convirtió en el escenario de una importante convocatoria que busca seleccionar 52 nuevos conserjes para la Administración de la Comunidad Foral. La prueba, que comenzó a las 10 de la mañana, atrajo a un total de 3.040 participantes, lo que representa un considerable 56,3% del total de 5.218 admitidos para esta oferta laboral.

Esta selección se realizó a través de una única modalidad de examen, que se dividió en dos secciones, llevadas a cabo de manera consecutiva. En la primera parte, los aspirantes enfrentaron un cuestionario de 80 preguntas tipo test centradas en legislación y conocimientos específicos relacionados con el puesto. La segunda parte evaluó otras habilidades, con otros 80 interrogantes que abarcaban aptitudes verbales y numéricas, ortografía y percepción visual.

Es importante destacar que ambos ejercicios son eliminatorios; aquellos que no logren obtener al menos la mitad de la puntuación necesaria en cada prueba quedarán automáticamente descalificados, según informó el Gobierno de Navarra en un comunicado oficial.

De las 52 plazas disponibles, 22 están destinadas al turno libre, otras 22 a promoción interna, y 8 se reservan para aspirantes con discapacidad en un grado igual o superior al 33%. De los 5.218 inscritos, 4.606 se presentan a través del turno libre, 151 por promoción y 461 en la categoría destinada a personas con discapacidad, lo que refleja un interés significativo por parte de la comunidad hacia estas oportunidades laborales.