Correos recorta un 34% la contratación en verano en Navarra y la carga aumenta

¿Te imaginas que en pleno verano, cuando más necesitas que tu carta o paquete llegue a tiempo, Correos reduce casi un tercio sus contrataciones en Navarra?

Eso es exactamente lo que está pasando. La empresa ha contratado un 34% menos en comparación con el verano pasado, dejando a muchas zonas sin suficiente personal para cubrir vacaciones y picos de trabajo. Los datos muestran que en Pamplona, Tudela y Estella, la reducción es aún más fuerte, con contrataciones que en algunos casos han llegado a cero en oficinas y reparto urbano.

El resultado es que las plantillas se sobrecargan y el servicio se deteriora. Menos empleados, más trabajo y una calidad que se resiente, justo cuando la población y la demanda de paquetería crecen. La gente que confía en Correos para sus envíos o pagos empieza a notar retrasos y menos atención.

Para los ciudadanos, esto significa menos fiabilidad y más molestias. Si en verano no hay suficiente personal, ¿qué pasa en Navidad o en periodos de mayor consumo? La atención al cliente y la rapidez se ven gravemente afectadas, perjudicando a todos.

Lo preocupante es que, mientras la empresa presume de beneficios de más de 11 millones de euros, recorta empleos y carga sobre los trabajadores. La consecuencia puede ser un servicio público cada vez peor y menos cercano a la ciudadanía.

¿Qué pueden hacer ahora los afectados? Exigir a Correos que vuelva a contratar personal suficiente, especialmente en verano, y que ponga los servicios y la calidad por encima de los beneficios económicos. Solo con más empleados se podrá garantizar un servicio digno para todos.