El nuevo sistema de fichaje en Navarra puede dejar a los médicos sin derechos
El nuevo sistema de fichaje en Navarra no refleja el trabajo real de médicos y puede afectar derechos laborales y atención sanitaria.
El sistema de registro horario en Navarra no refleja el trabajo real de los médicos y puede poner en riesgo sus derechos laborales. A partir del 1 de octubre, entrará en vigor un sistema que, según el Sindicato Médico, no captura todas las modalidades de su jornada.
Este nuevo método no contempla guardias, horas extras, guardias localizadas, formación fuera del horario y otras actividades esenciales. Sin un registro preciso, los profesionales podrían ser sancionados o perder derechos como descansos o compensaciones económicas.
Las consecuencias son claras: puede aumentar la confusión y la injusticia para los médicos, que ven cómo su esfuerzo real no se refleja en papeles. Además, el sindicato advierte que esto puede derivar en sanciones injustas y pérdida de derechos adquiridos.
¿Qué pueden hacer los ciudadanos? Lo primero, estar atentos a cómo se gestionan los horarios en sus centros de salud. También, exigir transparencia y que el sistema sea justo y legal, porque esto afecta directamente a la calidad de atención y a la salud de quienes nos cuidan.
Lo que pasa ahora es que el Gobierno foral tiene que responder y corregir este problema. Los afectados, los médicos y también los pacientes, deben exigir que se garantice un sistema fiable y legal. La solución pasa por negociar y hacer las cosas bien desde el principio, no por imponer un sistema que solo genera conflictos.
Si quieres que esto cambie, comparte la noticia, informa a tus contactos y pide que se escuchen las voces de los profesionales. Solo así podremos defender un sistema sanitario justo para todos.