24h Navarra.

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UGT en VW Navarra exige protecciones para los empleados frente al excedente de personal y presenta propuestas.

UGT en VW Navarra exige protecciones para los empleados frente al excedente de personal y presenta propuestas.

UGT en Volkswagen Navarra ha expresado su satisfacción por la mejora de los volúmenes de producción para los próximos años, según han manifestado tras la primera reunión de la mesa negociadora del X Convenio Colectivo. También han señalado que desde hace tiempo han estado elaborando propuestas en previsión de las medidas organizativas y el excedente de personal planteadas por la dirección.

La dirección de la empresa ha planteado que se espera una producción de alrededor de 255.000 coches para el año 2024, 215.000 vehículos para 2025 y 200.000 unidades en 2026, año en el que se lanzarán dos modelos eléctricos. Asimismo, se prevé una producción de 350.000 coches por año a partir de 2027 y 2028.

En cuanto a la organización del trabajo, se ha anunciado que a partir del segundo trimestre de 2024 hasta finales de 2025, la fábrica operará a dos turnos y medio, lo que implicará una reducción de 400 empleados en la planta de Landaben. Sin embargo, se espera que las cifras de producción a partir de 2027 permitan recuperar y superar la cantidad actual de empleos.

La sección sindical de UGT ha destacado que ya han trabajado en propuestas anticipándose a esta situación y su objetivo es garantizar el plan industrial e inversiones, la empleabilidad, un plan de salidas y el poder adquisitivo de los trabajadores.