Este viernes, Pamplona se convertirá en un escenario clave para los repartidores de Glovo, quienes contarán con la oportunidad de ejercer su derecho al voto en la primera elección sindical de la empresa a nivel nacional. Desde CCOO, se destaca que esto representa un avance significativo en la conquista de derechos laborales y la dignidad para los trabajadores.

Con un total de 286 trabajadores listos para participar, la votación tendrá lugar entre las 8:30 y las 14:30 horas, momento en el cual se elegirán a 13 representantes que serán la voz colectiva del equipo ante la dirección de la empresa. Este proceso es visto como un hito en la lucha por un mejor entorno laboral.

Sin embargo, la creación de "flotas", un sistema mediante el cual Glovo evita la contratación directa de sus repartidores, ha sido criticada por el sindicato. CCOO asegura que esta práctica perjudica la organización sindical y la capacidad de los trabajadores de defender sus derechos. La empresa había anunciado un cambio hacia una mayor estabilidad laboral hace aproximadamente un año, presionada por las reivindicaciones de sus empleados y varios litigios en curso.

El sindicato enfatiza que, con la elección de un comité de empresa a partir del lunes, los trabajadores estarán en una mejor posición para exigir un convenio colectivo que se ajuste a sus necesidades, así como mejorar sus condiciones laborales, incluyendo horarios razonables y una adecuada planificación del trabajo.

La candidatura de CCOO, compuesta por 44 representantes de la plantilla, planteará que su regulación laboral se incluya dentro del sector de transporte, lo que facilitaría un marco de negociación más beneficioso. También demandan la creación de un local que les ofrezca refugio ante condiciones climáticas adversas y sugieren que la empresa asuma los costos relacionados con los medios necesarios para realizar sus tareas, destacando su importancia.

A pesar de los esfuerzos por parte de la empresa y ciertos sindicatos para frenar este proceso electoral, CCOO subraya la importancia de estas elecciones como un componente esencial de la democracia en el lugar de trabajo y un derecho fundamental estipulado en el Estatuto de los Trabajadores.

El sindicato también ha señalado que el trabajo asalariado es la modalidad contractual que debiera prevalecer en cualquier relación laboral subordinada, ya que ofrece no solo representación, sino también una serie de beneficios, como la estabilidad laboral, acceso a prestaciones sociales, y derechos fundamentales en caso de despido, enfermedad o maternidad. Esto refleja un avance hacia condiciones de trabajo más equitativas y seguras para todos los empleados de Glovo.