Sindicatos piden en Pamplona reducción de jornada laboral.

En una demostración de fuerza sindical, UGT y CCOO se han unido en Pamplona para exigir la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas, incumplimiento de los acuerdos y compromisos políticos que habían sido establecidos para los próximos años. La jornada de 38,5 horas en 2024 y 37,5 horas en 2025 debería ser una realidad, pero los plazos no se están cumpliendo.

El secretario general de UGT en Navarra, Jesús Santos, ha destacado que la presión de horas extraordinarias conduce a un aumento de accidentes laborales, situación que se refleja en la alta tasa de absentismo y enfermedades laborales en la región. Además, la reducción de la jornada permitiría un equilibrio laboral y la ocupación de más personas en el mercado de trabajo, apuntando a la posibilidad de bonificar a empresas con menos de 10 trabajadores para facilitar el proceso de transición.

Por otro lado, el secretario general de CCOO en Navarra, Chechu Rodríguez, ha exigido que la reducción de la jornada se haga obligatoria por ley y ha denunciado que muchas horas extraordinarias no son remuneradas, a pesar del aumento de los beneficios empresariales en el país. Rodríguez ha abogado por un reparto equitativo de beneficios que incluya un incremento salarial y una reducción de la jornada laboral, pidiendo al Gobierno central que cumpla con sus compromisos programáticos de reducir la jornada en dos años.

Para Rodríguez, es fundamental cambiar el modelo productivo actual, basado en la precariedad y los bajos salarios, y legislar para garantizar una reducción de la jornada laboral y un control efectivo del registro horario para evitar la explotación de los trabajadores obligados a trabajar horas extra sin remuneración.